「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者に育児休業を取得、職場復帰させた中小企業事業主に助成されます
・多様な働き方に対応したい ・定着率をアップさせたい
育休取得時 → 28.5万円<36万円>
職場復帰時 → 28.5万円<36万円>
※<>内は生産性向上が認められた場合 ※1事業主2人まで支給(無期雇用者1人、有期契約労働者1人)
*注意点 ・3ヶ月以上の育児休業を取得させること ・職場復帰は原則として原職に復帰させ、さらに6ヶ月間継続雇用すること
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